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特別区人事・厚生事務組合ホームページについて

基本的な考え方

誰もがわかりやすく、使いやすく、情報を得ることができるホームページの作成を目指します。

ウェブアクセシビリティへの配慮

高齢者・障害者等配慮設計指針―情報通信における機器、ソフトウェア及びサービス―第3部:ウェブコンテンツ(平成16年6月20日に制定のJIS規格JISX8341-3)を参照し、多くの利用者が、場所や機器などの環境を問わず利用できるように配慮する。

  • 画面サイズの横幅は最大800ピクセルとし、横スクロールがおこらないようにする。 また、縦幅も上下のスクロールが可能な限り少なくするようにする。
  • フレームの使用はしない。
  • ページのタイトルは、全てのページに付けページの内容を的確に表わす。
  • ページのレイアウトにはスタイルシートを活用して、レイアウトに統一性を持たせ、利用者が迷わないようにする。
  • 色に頼ったページ作りを避け、色が無くてもわかるように表示する。
  • 画像ファイルには、画像の内容を表わす代替テキストをつける。
  • 機種依存文字は使用しない。
  • 専門用語や外来語については、できるだけ使用を避け、使用する場合も説明を補足し文章を分かりやすくする。
  • レイアウトを目的とした表は利用しない。

リンクについて

原則としてリンクフリーです。但し下記の条件をお守り下さい。

  • 特別区人事・厚生事務組合公式ホームページへのリンクである旨を明記すること。
  • ご自分のホームページ内にフレーム等を使ってホームページを表示させる設定は行わないこと。
  • 公序良俗に反するなど、特別区人事・厚生事務組合の信用を害する恐れがあるホームページへのリンクは固くお断りいたします。
  • サイトURLの変更、URLファイルの削除やファイル名変更などを行うことがありますので、リンク切れについてはご容赦ください。

閲覧ブラウザ環境について

特定ブラウザに依存しないページ作りをこころがけています。

ただし、古いバージョンのブラウザでは表示上の不具合が生じる場合があります。

著作権等について

文書や画像等の各ファイル、及びその内容に関する諸権利は、原則として特別区人事・厚生事務組合に帰属します。但し、一部の画像等の著作権は、原著作者が所有しています。このホームページの文書・画像等の無断使用・転載を禁止します。

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