管理職

杉並区環境部
杉並清掃事務所

土田麻紀子
（平成10年度採用）

職務経歴

平成10年度　選挙管理委員会事務局
平成10年度　教育委員会事務局庶務課教職員係（年度内異動）
平成13年度　教育委員会事務局学校運営課給与福利係
平成15年度　東京二十三区清掃一部事務組合派遣
平成17年度　保健福祉部南福祉事務所管理係
平成18年度　環境清掃部清掃管理課清掃計画係
平成22年度　区民生活部区民課外国人登録係
平成23年度　区民生活部区民課外国人登録係主査
平成24年度　都市整備部交通対策課交通対策係主査
平成27年度　保健福祉部保育課認可・指導担当係長
平成28年度　保健福祉部杉並福祉事務所生活自立支援担当課長
平成29年度　環境部杉並清掃事務所方南支所担当課長
平成30年度　環境部杉並清掃事務所長

Q1　特別区の管理職のやりがいや難しさについて教えてください。

管理職になったことで、自分の所属する部署だけではなく、課を越えて課題解決を考える視点が備わりました。人脈も情報量も格段に増えたので、自分の視野が広がり、新しい発想が生まれてくることがとても楽しいです。また、部下とストレートに意見をやり取りしながらチームをまとめていく過程は、困難ですが大きなやりがいがあります。

Q2　積み重ねてきた業務経験は、現在どのように活きていますか。

10カ所以上の職場を異動し、さまざまな分野を経験しながら知識と人脈を蓄えてきたことが財産になっています。職員には、区民の暮らしをあらゆる方面から支えるための広い知識と視野が求められることから、できるだけ多くの人とかかわり、現場で声を聴き、物事を見て、想像力を働かせながら、課題解決に取り組むようにしています。

Q3　特別区への入区を希望する人に向けたメッセージをお願いします。

多くの方は、自分の興味・関心のあること、これまで勉強してきたことを活かして仕事をしたいと考えているかもしれません。しかし、区の仕事は守備範囲がとても広く、自分一人の想像をはるかに超えた仕事がたくさんあります。自分の意思とは関係なく、別の部署に異動しても、興味をもって仕事に向き合う姿勢が自分の糧になると思います。

江戸川区都市開発部
まちづくり調整課

乙訓陽一
（平成12年度採用）

職務経歴

平成12年度　土木部施設管理課保全サービス第一係
平成15年度　土木部計画課水と緑の推進係
平成18年度　土木部街路橋梁課設計係
平成21年度　都市開発部都市計画課調整係
平成25年度　都市開発部都市計画課調整係主査
平成27年度　都市開発部都市計画課景観・地区計画係長
平成28年度　特別区人事・厚生事務組合派遣　特別区人事委員会事務局副参事
平成30年度　都市開発部まちづくり調整課長

Q1　特別区の管理職のやりがいや難しさについて教えてください。

現在は、「公共交通の調整」「まちづくり協議会の運営」「京成小岩駅周辺地区まちづくり」を担当しています。すぐに結果が出る仕事ではないですが、地域の方々と共に一歩ずつしっかりと、「いま」よりも確実に良い「未来」に向けて取り組んでいく仕事です。困難な仕事も多いですが、職員一人ひとりの力を見いだして課題解決できるのは、管理職ならではのやりがいです。

Q2　積み重ねてきた業務経験は、現在どのように活きていますか。

最初の職場では道路のメンテナンスや工事監督、次の職場では水辺環境の計画づくり、そして道路や親水河川の設計など、土木職場でよくいわれる「計画・設計・工事」の3部署を経験しました。現在はまちづくり部署ですが、地区内での道路整備や地域の方々との協議会活動など、いままでのさまざまな経験が現在の業務に直接的に活きていると思います。

Q3　特別区への入区を希望する人に向けたメッセージをお願いします。

特別区の職員は、住民と直に接する機会が多いです。ときに苦情などで辛い思いをすることもありますが、それ以上に感謝の声を直接もらえる仕事です。地元の方々、職場の上司・同僚などを含めた「人のつながり」を大切にしながら、笑顔を忘れず仕事を楽しみ、そしてプライベートでもさまざまなことに挑戦して、自分の未来を豊かなものにしてください。